据《民族报》（La Nazione）皮斯托亚版 9 月 11 日报道，财政警察（Guardia di Finanza）皮斯托亚支队与蒙泰卡蒂尼温泉连队在整个夏季开展打击黑工与逃税的检查，累计查出 25 名完全没有用工合同的劳动者、另有 4 名「随叫随到」（a chiamata）合同不合规的劳动者，并查到约 28 万欧元未向税务机关申报的营业收入，开出约 20 万欧元罚款，三名企业主被举报。受检的是瓦尔迪涅沃莱（Valdinievole）与皮斯托亚平原一带的四家经营主体。
其中与华人有关的部分，是在皮斯托亚省与普拉托省交界地带对纺织与制造业的检查。财警称，三家由中国公民经营的公司被查，执法人员在厂房内发现 15 名完全没有合同的工人，全部为华人；据核查，其中 10 人同时没有居留（permesso di soggiorno）。三家公司被开出合计约 6 万欧元的劳动方面行政罚款，三名业主中有两人被举报到司法机关，涉嫌使用无合法居留资格的劳动力。有一名工人被立即驱逐，并被押送至卡尔塔尼塞塔（Caltanissetta）的遣返等待中心（CPR）。
另一起检查针对的是社交媒体上宣传的一场晚间活动，主办方是一家来自坎帕尼亚、专门做活动策划的协会，活动场地在瓦尔迪涅沃莱的一家住宿设施内。财警在现场查到 10 名事前没有办理用工申报的劳动者，其中包括一名因人道主义理由留在意大利、但据核查没有合法工作资格的孟加拉国公民，此外还有 4 名「随叫随到」合同不合规的劳动者。财警表示，该经营主体「在 2022 年和 2023 年不为税务机关所知」，被认定的未申报收入超过 28 万欧元；业主被处以约 13 万欧元行政罚款，并因未提交所得税申报以及涉嫌违反移民法统一文本被报送司法机关。
四家被检查的经营主体全部被报送皮斯托亚省劳动监察局（Ispettorato territoriale del lavoro），由其决定是否适用「暂停营业」这项附加处罚——按现行规定，当在场黑工人数超过在岗雇员的 10% 时即可适用（这一门槛见报道同一事件的另两家托斯卡纳地方媒体）。上述指控目前均处于调查与行政处理阶段，当事人依法享有无罪推定，最终责任须由生效判决认定。
给华人读者的提醒：这类检查近年来在普拉托—皮斯托亚一带的纺织加工区反复出现，且执法部门明确表示会结合风险分析与社交媒体信息选定目标。受影响最大的其实是工人本人——没有居留又被查到在岗，除了拿不到工资保障，还可能直接进入驱逐程序。已经在意大利工作的，务必确认自己手上的居留类型是否允许打工（学习类、家庭类、人道保护类的规则各不相同）；办厂、开店的雇主则要确认每名员工在上工前已完成用工申报（comunicazione di assunzione）。情况不清楚的，可以带上证件到工会或 Patronato 免费咨询，用工手续方面找会计师（commercialista）或劳动顾问核实。
