据伦巴第大区报纸《日报》（Il Giorno）11 月 2 日报道，瓦雷泽省萨龙诺（Saronno）的 Barco 工厂劳资纠纷进入关键阶段。11 月 2 日（周一），约一百名工人在厂门口举行集会和工会大会，并罢工 8 小时，抗议公司的集体裁员计划。Barco 是一家比利时跨国企业，此前收购了萨龙诺的老牌企业 Fimi，主要生产高精度显示器，其中包括用于医院手术室的医疗显示器。
报道梳理了事情经过：今年 9 月公司提出工厂重组方案，工会随即宣布进入劳资纠纷状态（stato di agitazione）；10 月 16 日，公司通知计划自明年起把萨龙诺目前超过一半的生产转移到集团在中国苏州（Suzhou）的工厂；10 月 22 日，公司正式启动对 46 名无固定期限合同员工的集体裁员程序，包括 30 名工人、13 名职员和 3 名中层主管，另有 25 名派遣工（interinali）合同到期后不再续签。合计 71 人受影响，而工厂目前共有 154 名员工。
金属业三大工会 Fiom Cgil、Fim Cisl 与 Uilm Uil 在集会上提出三项统一诉求：撤回集体裁员程序、改用社会保障缓冲工具（ammortizzatori sociali）应对订单减少、拿出真正的工业计划。工会方面质疑公司以订单下滑为由的说法，认为这实际上是把生产迁往中国；他们还担心这只是工厂逐步萎缩的开始——工厂所在厂房的租约两年后到期，公司此前提过的在 Gerenzano 新建大厂的计划也没有了下文。工会还要求比利时总部派代表直接参与谈判。
按工会介绍，集体裁员程序依法先进行为期 45 天的劳资协商阶段，谈不拢再进入行政阶段。首轮会谈已在瓦雷泽工业家协会（Confindustria Varese）举行，下一次会谈定于 11 月 5 日（周四）在瓦雷泽举行，公司届时须答复是否撤回裁员程序。Cgil 方面表示，Barco 是当地的优质企业，在疫情最困难的几年里也取得了不错的成绩，一旦收缩，受影响的不只是直接雇员，还有周边配套企业和当地经济。
给在意大利打工的华人读者的提示：企业启动集体裁员（licenziamento collettivo）时，法律规定有工会协商程序，涉及的员工可以通过工会或劳动顾问了解自己的权益、补偿以及失业金（NASpI）申领条件；派遣工合同不续约的，可向派遣机构和工会确认后续安排。具体以各自劳动合同和主管部门的规定为准。
