据《24 小时太阳报》（Il Sole 24 Ore）9 月 11 日报道，意大利劳动部长卡尔德罗内（Marina Calderone）与家庭部长罗切拉（Eugenia Roccella）签署了一项实施法令，明确了「工作与家庭平衡」认证（certificazione sulla conciliazione tra famiglia e lavoro）的取得程序，以及凭认证享受社保减免的准入条件：减免的是雇主承担的社保缴费，比例最高为 1%，每年最多 5 万欧元。该减免由 2026 年 4 月 30 日第 62 号法令性法令设立，经 2026 年 6 月 25 日第 112 号法律转换。
认证怎么拿：最低参照标准是 2026 年 4 月 14 日发布的 UNI/PdR 192:2026 实践参照规范，要求雇主在用工组织上拿出实际做法，涵盖工作弹性、生育与父职、照护需要照顾的家人、家庭福利、员工身心健康，以及休假之后的职业发展连续性等方面。认证由经认可的合格评定机构签发，有效期 36 个月。
减免从什么时候算：持有认证的企业，减免自第 112 号法律生效之日（2026 年 6 月 28 日）起计，覆盖认证的整个有效期（36 个月），但无论如何不超过 2028 年 12 月 31 日。在取得认证后的第一个可用申报期内按 INPS 每年公布的指引提交申请的，可以就认证的整个有效期享受减免，同样以 2028 年底为限。
怎么申请：只能通过网络向 INPS 提交，可由法定代表人、其授权人，或有资格办理用工与工资事务的专业人士（劳动顾问 consulente del lavoro、律师、会计师 commercialista）代为提交，具体期限与方式由 INPS 另行公布。申请要填企业识别信息、认证有效期内预估的全体员工月平均工资总额、预估的雇主平均缴费率、预估的平均在岗人数，还要声明持有有效认证并填写证书编号、签发机构名称，以及声明未被处以中止享受社保优惠的处分。资金总盘子为 2026 年 700 万欧元、2027 年和 2028 年各 1200 万欧元；如果资金不足，已核定的减免会按比例调减。报道同时提醒，不当享受减免的雇主须补缴社保费并缴纳相应罚款，构成犯罪的还要承担刑事责任。
给在意大利开公司、雇工的读者的提示：这项减免针对的是持有上述认证的用人单位，与针对个人的补贴不是一回事；能减多少取决于本企业的工资总额与缴费率，且受每年 5 万欧元上限和拨款总额的限制。有意申请的，建议先让会计师或劳动顾问评估取得认证的成本与可能拿到的减免额，并留意 INPS 后续公布的申请窗口。以上内容以法令与 INPS 官方通告原文为准，本文只作说明，不构成办理意见。
