据意大利安莎社报道，劳工部副部长克劳迪奥·杜里贡（Claudio Durigon）8 月 23 日在里米尼会议（Meeting di Rimini）期间接受 ilSussidiario.net 采访时说，政府打算在下一份预算法（Legge di bilancio）中，为年收入不超过 6 万欧元的人降低个人所得税（Irpef）。他表示，这将给劳动者的购买力留出一些空间。
他同时回顾了本届政府近四年在工资方面的做法：结构性削减「税楔」（cuneo fiscale，即工资总成本与到手工资之间的税费差额）、续签公共部门合同并提高薪酬，以及推动私营部门全国集体合同（Ccnl）续签、通过《五一法令》引入所谓「公平工资」，强化集体谈判的作用。
在杜里贡看来，减税之外企业也应当出力。他说，通胀既抬高了原材料成本，也抬高了利润，因此存在通过集体谈判为劳动者加薪的空间；他认为有些合同十多年没有续签，这种状况「不再可以接受」。谈到劳资双方就集体谈判和代表权的沟通，他表示主要目标是消除「合同倾销」（dumping contrattuale）以及与之相伴的低薪现象，并希望双方能找到办法，在通胀明显上升时让工资调整早于合同续签落地。
需要提醒读者的是，上述内容是政府成员对下一份预算法方向的表态，不是已经生效的规定：具体的税率、适用门槛和生效时间，要等预算法在议会审议通过、正式文本公布之后才能确定，最终版本与现在的说法可能有出入。在意大利打工或经营的读者，报税与预扣仍按现行规则执行；等到新规落地，可通过 CAF、Patronato 或自己的会计师（commercialista）确认自身适用情况，不必依据尚未成文的方案提前调整安排。
