据安莎社报道，国际劳工组织（ILO）在最新一期《全球青年就业趋势报告》中写道，“在意大利，每有一名25岁及以上的成年失业者，就有近四名青年失业者”。报告认为，尽管年轻人进入就业市场的情况这些年确有改善，对青年的不利局面依然存在。
改善的部分主要体现在两个指标上：青年失业率明显下降，而“既不上学也不工作”的Neet比例几乎腰斩——从2015年的25.7%降到2025年的13.3%，这是欧盟各国中降幅最大的。不过ILO同时指出，即便有这样的进步，意大利的表现仍然差于欧盟平均水平。
报告中关于意大利的专章题为《从就业复苏到体面劳动的挑战》。文中写道，面对机会、薪资和职业前景不足的现实，选择离开可能是一种理性决定，但对意大利来说，这意味着失去创新、生产率和发展所需要的人力资本。数据是：2014年至2023年间，共有36.7万名25至34岁的意大利人移居国外，其中近14.6万人（占39.7%）拥有大学学历；同期回流的年轻毕业生仅略多于4.9万人，净流失约9.7万名高学历青年。
ILO还指出，15至29岁的劳动者中，不稳定就业和就业不足相当普遍，直接影响到工资、收入、职业经验积累、社会保障和晋升。具体数字上，2025年15至29岁的受雇青年中，31.3%签的是定期合同（contratto a termine）；非全日制用工中被动的比例也很高，61.4%的相关青年是因为没有找到全职岗位才签了非全日制合同。
对在意大利的华人家庭来说，这组数据主要有两点参考价值：一是子女初入职场时，定期合同和非全日制是当下的常态，签约时要看清合同类型与续签条件；二是Neet比例的下降说明公共就业服务和培训渠道确有作用，具体的求职登记、培训与补助资格可向当地就业中心（Centro per l'impiego）或工会、Patronato咨询。
