据《新闻报》（La Stampa）10 月 5 日报道，薪酬研究机构 JobPricing 观察站公布的最新数据显示，过去十年意大利打工族的工资整体没有跟上物价：2015 年至 2025 年，工资累计上涨 14.2%，而同期累计通胀达到 22.6%，两者相差 8.4 个百分点，劳动者的实际购买力明显缩水。报告同时给出 2026 年上半年的初步数据：全国平均年薪约 3.4 万欧元，涨幅 2.1%，但对全年的估计是实际工资（扣除物价因素后）将下降 0.9%。
具体到 2025 年，含固定部分和浮动部分在内的全国平均税前年薪为 33798 欧元，比上年增长 4.3%，报告认为这部分得益于多份行业集体合同完成续签，当年属于购买力有所回补的一年。分大区看，20 个大区中只有 8 个高于全国平均：伦巴第以 36331 欧元居首，其后是拉齐奥（35222 欧元）、利古里亚、特伦蒂诺-上阿迪杰和艾米利亚-罗马涅，皮埃蒙特以 34272 欧元排第六，再往后是瓦莱达奥斯塔和威尼托。排在末尾的是西西里、卡拉布里亚和巴西利卡塔，其中巴西利卡塔平均年薪 27767 欧元，比全国平均少 6031 欧元，比伦巴第少 8564 欧元。北方与南部及海岛的年薪差距在 4300 至 5000 欧元之间，北方与中部的差距约为 1400 至 1500 欧元。
在报告考察的 107 个省份中，只有 17 个省的平均工资达到或超过全国平均。米兰以 40055 欧元排第一，后面依次是的里雅斯特、博尔扎诺、罗马和博洛尼亚；都灵以 35191 欧元排第八。工资最高的省份集中在伦巴第和艾米利亚-罗马涅，前 23 名里有 15 个来自这两个大区；中部除罗马外，佛罗伦萨、安科纳和卢卡也排在前三分之一，而南方排名最靠前的卡利亚里要到第 42 位，平均年薪 32095 欧元。报告还指出，私营部门 70% 的劳动者年薪低于 3.5 万欧元；在非上市公司里，高管与收入最低员工的薪酬之比近四年稳定在约 9 比 1。
把十年间的工资涨幅与物价涨幅放在一起比，几乎所有地方都是亏的。大区层面只有莫利塞（+2.8%）和马尔凯（+0.7%）守住了购买力，损失最大的是翁布里亚（-15.1%）、威尼托（-13.9%）和西西里（-13.1%）。在抽样的 40 个省份里，购买力缩水最严重的是博尔扎诺（-22.8%）、维罗纳（-15.8%）和热那亚（-15.7%）；北方大区首府大多排在后段，威尼斯为 -8.2%，都灵表现最好，只缩水 3.5%；雷焦卡拉布里亚（-0.1%）和波坦察（-1.4%）基本持平，唯一购买力上升的是坎波巴索，十年来工资涨幅比物价高 3.5%。
米兰比可卡大学经济史教授 Luca Mocarelli 对该报分析说，上世纪 90 年代以来欧洲国家的实际工资都在上涨，意大利却原地踏步；雇员税负偏重、地下经济规模庞大，加上眼下能源价格飙升层层传导到各类商品和服务，同样的工资在米兰和卡塔尼亚的实际价值并不相同。给读者的提示：报告中的数字为税前平均值，个人实际收入因行业、合同类型和地区差别很大；在意大利打工的读者，可留意所在行业集体合同（CCNL）的续签与加薪安排，有疑问可向工会或 Patronato 咨询。
