据意大利安莎社（ANSA）报道，伦巴第大区工会 Uil Lombardia 发布了一份基于 INPS（国家社保局）数据、针对 2024 年工资状况的报告：在这个被称为「意大利火车头」、生活成本明显高于全国平均水平的大区，49.66% 的受雇劳动者一年收入不到 2.5 万欧元，36.5% 的人不超过 2 万欧元。工会的结论是，尽管工资和就业在名义数字上都有增长，伦巴第的劳动力市场仍然藏着明显的不平等与不稳定。
年轻人的情况更紧。报告说，35 岁以下的受雇者有 125 万人，占全部受雇劳动者的 33.22%，其中 50.31% 的人年收入不超过 2 万欧元，65.18% 低于 2.5 万欧元。工会用了「在维持生活的边缘」来形容这一代人的收入水平，并指出在一个高生活成本的大区，这样的收入差距会直接限制年轻人独立租房、成家的可能。
另一条落差在男女之间。按报告的数字，男性平均工资为 34,714.35 欧元，女性为 24,707.09 欧元，相差 28.83%，绝对值超过 1 万欧元。工会认为，这不只是单纯的小时工资差异，更多来自非自愿的兼职合同、就业的断续，以及女性在管理岗位上的比例偏低。Uil Lombardia 总书记 Antonio Albrizio 表示，报告说明经济增长需要更多体现为工作质量的提升和更均衡的财富分配，工资、稳定性和优质就业应当继续放在大区政策的中心位置。
对在伦巴第打工的华人读者，这组数字有两点实际用处：一是在谈薪或换工作时，可以把它当作衡量自己收入位置的参照；二是要注意税务与福利的门槛通常按年收入和 ISEE 计算，收入落在 2 万或 2.5 万欧元这些区间附近的家庭，往往正好是各类补贴的目标人群，值得每年请 CAF 或 Patronato 核一次自己够不够条件。需要说明的是，上述数据出自工会依据 INPS 资料所作的报告，反映的是 2024 年的情况，并非官方最新统计口径。
