据安莎社 9 月 4 日报道，塔兰托前 Ilva 钢厂的配套企业协会 Aigi（Associazione Indotto AdI e General Industries）已把集体解雇程序的相关信函送交各工会，涉及的工人数量超过 2500 人，牵动的是围绕这家钢厂生存的整条外包与配套产业链。
Aigi 主席尼古拉·孔韦尔蒂诺（Nicola Convertino）在致工会的信中称，这是「一个极端而痛苦的行为，我们从来都不愿意走到这一步」，同时把它定性为「不得已、无可避免」，直接原因是关停高炉区（area a caldo）的期限突然被定在了 10 月。他把责任归于缺乏合理的规划，认为原本可以让这些配套企业有所准备。
信中还写道，这家欧洲最大的钢厂之一如今面临的不是在一场大的产业转型中「战死」，而是「因消耗而熄灭」：眼下既没有已在运行的转型方案，也没有建好的新工厂或已被安置到新岗位的成千上万名工人，有的只是「一场九十天的倒计时」。孔韦尔蒂诺表示，协会「不是要找一个可以推到公众面前的罪人」，而是要求每个机构都有勇气正视自身选择的后果，「我们都失败了」。他强调 Ilva 不是一家街区小厂，而是意大利的战略性工业基础设施，对制造业产业链和本国钢铁生产的自主性都很关键，这样的事不该靠一份法令接一份法令、一次庭审接一次庭审地拖着处理。
工会方面反应强烈。金属工人工会 Fim Cisl、Fiom Cgil、Uilm Uil 与 Usb 定于 9 月 5 日上午 10 点在塔兰托 piazza Bettolo 的会址召开记者会，说明配套产业链的危机。四家工会称「塔兰托正处在社会炸弹的边缘」：地中海运动会刚刚结束，城市前一天还在展示复兴的意愿，2500 多名配套企业工人却在第二天醒来时失去了任何工作前景。工会说，他们当天上午在 Aigi 宣布集体解雇之前就已要求与雇主协会紧急会面，而对方直接送来裁员程序文件，是一种「抢跑」，他们坚决不接受；工会要求企业在启动任何程序之前先停下来，与工会磋商，寻找一切可能保住就业与技术能力的方案。
各方的焦点集中在 9 月 8 日罗马总理府（Palazzo Chigi）的会谈。工会表示，他们要的是明确答复而不是新的承诺，希望会上就处于特别管理程序（amministrazione straordinaria）中的 Acciaierie d'Italia 和 Ilva 及其配套企业里数千名工人的前途作出清晰而确定的决定。安莎社报道中没有提及政府方面对此的回应。对身处制造业配套链条上的读者而言，这类集体解雇程序按意大利法律有法定的协商与信息告知阶段，一旦收到公司通知，应尽快通过所在企业的工会代表或工会法律援助渠道核实自身的权利与时限。
