据安莎社报道，锡耶纳劳动监察宪兵队（Nucleo ispettorato del lavoro）执行了初步侦查法官（gip）签发的预防性查封令，对象是一家农业企业，起因是一起涉嫌情节严重的用工剥削案。调查中被发现的一名非欧盟籍劳动者，平均每周工作约62小时，每月拿一笔约800欧元的固定报酬，折算下来每小时略高于3欧元。该企业的三名经营管理者被列为调查对象，涉嫌的罪名包括用工剥削（意大利俗称 caporalato）、过失致人重伤，以及在文书中作虚假记载（falsità ideologica），各人涉及的罪名不尽相同。
调查从2025年10月开始。宪兵方面称，这名劳动者没有享受到适当的休息与休假；他和家人——其中包括一名未成年人——还住在企业名下一处破败建筑内，那处房屋此前已被认定为不适宜居住。
更严重的一节涉及工伤。据劳动监察部门重建的情况，这名劳动者在2024年至2025年间遭遇过两起严重工伤，而事故经过被调查对象故意做了改动以规避检查：他被要求向医护人员作出不实陈述，压力来自被解雇的威胁，以及他需要保住居留（permesso di soggiorno）这一处境。上述均为调查阶段的指控，尚未经法院判决；在终审判决前，被调查者依法不被视为有罪。
根据近期的移民相关规定，被认定的受害者及其家属已被安置到一处保护性机构，进入帮扶程序；报道没有说明后续的证件安排细节。
提示：在意大利工作的外籍劳动者若遇到工资远低于集体合同标准、超长工时、被要求对工伤经过作不实陈述，或雇主以居留、合同续签相要挟的情况，可以向工会（sindacato）、Patronato 或国家劳动监察局（Ispettorato Nazionale del Lavoro）反映。意大利法律对被剥削劳动者设有保护与协助制度，具体适用条件以官方规定和主管机关的认定为准，建议先找 Patronato 或劳动法律师核对自身情况。
